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はじめての転職ガイド
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やりたい仕事が決まらず、経験にも自信がないとき

まず、答えから

希望職種がまだ決まっていなくても、仕事内容や働き方の相談先を探せます。今の仕事の中で続けたい作業と、変えたい働き方を分けて見ることが、次の仕事を考える手がかりになります。

職種名より、普段の作業から見る

受発注業務なら、注文内容の確認、納期の調整、関係先への連絡などに分けられます。接客なら、要望を聞く、商品を説明する、売場を整えるなどです。以下は架空の整理例で、同じ仕事をしている人全員の経験ではありません。

  • 続けたい作業の例:相手の要望を聞いて、必要な情報を整理する。
  • 変えたい働き方の例:勤務時間が直前に変わるため、予定を立てにくい。
  • 次に確かめることの例:担当する仕事の範囲と、勤務時間が決まる時期。

実績の数字がなくても、担当範囲は伝えられる

誰に対して、何を担当し、どんな工夫をしていたかを確認します。件数や成果が分からなければ、数字を足す必要はありません。ほかの人の担当やチーム全体の成果を、自分だけの経験として扱わないようにします。

今の職種を続けたいかどうかは別の希望です。営業経験があるという理由だけで、次も営業を選ぶ必要はありません。

今日の一歩

仕事内容の相談ができるか、下のサービスの支援内容を見てみましょう。希望職種を先に決める必要はありません。

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